Analytical Culture and Opportunities

Una de las principales preocupaciones de los directivos actuales de las empresas y entidades es el denominado “Síndrome Uber”, el cual consiste en cambios disruptivos que modifican por completo el modelo de negocio. Tras años de consolidación de una organización, el accionar de la tecnología, sumada con la innovación, las necesidades cambiantes de los clientes y el entorno en conjunto modifican por completo el panorama dando cabida a nuevos competidores, retos y reglas de juego.

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Alcance

Contextualización inicial sobre la analítica y gestión de cambio.

Presentaciones sobre conceptos claves, tendencias y beneficios asociados a la analítica.

Diagnóstico de alto nivel en cuanto a la capacidad de la organización para la gestión de cambio y el modelo de arquitectura de negocio y organización inteligente.

Identificación de casos de uso analíticos dentro de la organización.

La implementación de Analytical Culture and Opportunities le permitirá a su organización:

  • Sensibilizar a nivel directivo el impacto, potencial y beneficios de la analítica en la organización.
  • Llevar a cabo un proceso consultivo ágil, que establezca una hoja de ruta para iniciar la transformación analítica en la organización o entidad.
  • Identificar el primer caso de uso analítico a trabajar.
  • Medir el estado de la organización a nivel de gestión de cambio para potenciar una cultura analítica.
  • Acompañar el proceso creativo empleando metodologías blandas como: Lego Serious Play o Design Thinking.

Beneficios de implementar Analytical Culture and Opportunities:

Transforme los datos en conocimiento, vaya un paso delante de su competencia

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