La UAM utiliza IBM SPSS Statistics para darle seguimiento a sus egresados en el mercado laboral y crear estrategias para mantener la calidad de sus programas de estudio

Objetivo

Solución

Contar con herramientas robustas para investigar a sus egresados dentro del mercado laboral.

  • IBM SPSS Statistics para validar y hacer seguimiento a los datos de estudiantes y egresados.

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) es una institución de educación superior de carácter público, es considerada una de las universidades de más alto nivel académico en México y América Latina, su ideología se basa en la libertad de cátedra e investigación dentro de cualquier corriente de pensamiento. Esto avala a la UAM como una de las entidades más importantes, pluralistas y serias de la educación superior a nivel nacional e internacional, y como un auténtico modelo académico y social para el país azteca y la región.

Uno de los objetivos de la UAM es comprender el comportamiento del mundo laboral y la posición y desempeño profesional que logran sus egresados. Es por eso que la institución requería realizar un seguimiento que permitiera entender el comportamiento del mercado y validar la calidad de la formaciónde sus egresados, analizando datos como su nivel de ingresos y empleabilidad. De esta forma ajustar sus programas y redireccionar estrategias que permitan mejorar la reputación de la institución.

La UAM requería de un rigor técnico y de una herramienta informática confiable, sólida y potente que permitiera analizar, integrar y gestionar grandes volúmenes de información contenida sobre sus estudiantes y egresados, esto, a través de la implementación de IBM SPSS Statistics, fue posible. Se lograron integrar grandes volúmenes de datos; tiempo de empleabilidad, condiciones laborales, ingresos económicos, desempeño del egresado en el ámbito profesional, necesidades de actualización y valoración de la información. Se encuestaron 40.493 egresados de pregrado y 6.571 estudiantes de posgrado dentro de las cinco unidades universitarias de la institución. Y a la fecha, se han realizado 825 reportes de seguimiento a nivel de toda la universidad y desagregados por unidad, por división, incluso por programa de estudio, disponibles para su
consulta en www.sieee.uam.mx.

Después de la implementación se logró fortalecer la cultura universitaria dentro del mundo digital, el aprovechamiento de los recursos tecnológicos, la realización de análisis adecuados, además implementar una variedad de técnicas estadísticas para la solución y el cumplimiento de objetivos trazados por la institución. La UAM logró la materialización y la integración de un banco de datos para la consolidación de la información de egresados y alumnos de la entidad. Por otro lado la universidad, por medio de IBM SPSS Statistics logró mejorar la calidad de los datos, obteniendo un valor significativo dentro de los sistemas de despliegue para futuras investigaciones.

«SPSS nos ha permitido ser referente en la recopilación, sistematización y análisis de alumnos y egresados al ser confiable, accesible y relevante sobre las nuevas necesidades del mercado laboral, por ello, esta información ha sido utilizada con fines académicos entre sectores profesionales internos y externos conscientes de la importancia del tema».

Edgar Adolfo Suárez Sánchez
Jefe del Departamento de Egresados y Bolsa de Trabajo,
Dirección de Análisis y Seguimiento Institucional
Coordinación General de Información Institucional
Rectoría General – UAM

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